Accompagner l’entreprise dans son développement à l’international, faciliter le volet RH des transformations, piloter, gérer et sécuriser les transferts des salariés, attirer, développer et fidéliser les Talents quelles que soient les régions du monde : tels sont les enjeux des professionnels RH dans les organisations à dimension internationale.

Vous souhaitez contribuer à la dimension humaine d’une entreprise, êtes en recherche de sens et d’utilité, êtes sensible aux transformations du travail, alors vous avez votre place dans le MBA International Human Resources Management. 

Après une période commune d’acquisition des compétences stratégiques et opérationnelles permettant le management et l’organisation des RH à une échelle internationale, vous choisirez une spécialisation :

Majeure International mobility, pour apprendre à maîtriser tous les aspects de la mobilité internationale ainsi que l’ensemble du processus de gestion d’un dossier de transfert international, de manière pluridisciplinaire et opérationnelle. Vous serez ainsi en mesure de définir et d’accompagner toutes les formes de mobilité.

Majeure People Development, pour devenir pleinement opérationnel dans l’accompagnement de la stratégie RH d’organisations présentes à l’international. Vous apprendrez à attirer, recruter, développer, accompagner, engager et fidéliser les collaborateurs à l’échelle d’une organisation multiculturelle.