Parcours de formation MBA Spécialisé « Gestion des ressources humaines et de la mobilité internationale »

MBA Spécialisé

"Gestion des ressources humaines et de la mobilité internationale"

Rentrée Octobre 2019

Diplôme Bac + 5

Paris

Temps plein

11 mois

1ère place en RH

Classement Eduniversal 2018

2 Learning Expeditions

Rio et Singapour

Parcours de formation

+ Séminaire d’intégration

+ Modules du socle RH

Environnement des RH

– Fonctions RH
– Approches économiques et sociales
– Approches sociologiques et psychologiques
– Politiques managériales

Méthodes et techniques de GRH

– Organisation / classification-mapping
– Droit social
– Relations sociales et négociation
– Politiques et techniques de rémunération
– Management de la workforce et talent management

> Recrutement et diversité
> Gestion des compétences et des carrières
> Hauts potentiels et compétences-clés
> Gestion de la performance
> Formation professionnelle
> Mobilité interne
> Knowledge management

– Gestion administrative (paie, formalités administratives)
– Communication interne
– Contrôle de gestion

> Budget et masse salariale
> Audit et tableaux de bord sociaux

Management international des RH

– Stratégies et politiques de RH internationales
– Fondamentaux de rémunération globale
– Management interculturel
– Responsabilité sociale et sociétale
– Fusions-acquisitions/restructurations internationales

Management & Outils

– Gestion de projets
– Accompagnement du changement
– Travail en équipes virtuelles
– SIRH                                                                                                                                                                                              – Digitalisation

+ Modules de spécialité : Mobilité Internationale

Principes & politiques de mobilité internationale

Techniques de calcul des rémunérations des transferts internationaux

– Composition de la rémunération
– Méthodes de calcul
– Techniques de paiement et implications juridiques et fiscales                                                                                          – Refacturations internationales

Mobilité internationale et protection sociale

– Maladie-maternité, accidents du travail, invalidité, décès, retraite, chômage, prestations familiales, assistance
– Conventions internationales

Fiscalité des salariés en mobilité internationale

– Principes de fiscalité internationale
– Conventions internationales
– Méthodes de compensation fiscale

Fondamentaux juridiques et contrats de travail internationaux

– Obligations des employeurs
– Règles et pratiques d’immigration (entrée, séjour, travail)
– Droit du travail international et statuts juridiques
– Types de contrat et contenus (clauses)
– Modification et résiliation des contrats de travail internationaux

Santé et sécurité : risques et gestion de crises

Accompagnement des transferts internationaux

– Conjoints et famille d’expatriés
– Politiques et pratiques en matière de déplacements et de logements
– Préparation à la mobilité internationale

Gestion RH des collaborateurs expatriés

– Sélection des expatriés
– Gestion des carrières des expatriés
– Tutorat et mentorat
– Gestion des retours

Cas pratiques et mises en situation

Tables-rondes avec des responsables Mobilité Internationale et des experts fonctionnels

+ Learning Expeditions à Singapour et Rio de Janeiro

+ Travaux en groupe durant les mois de cours

+ Mission en entreprise

+ Remise de la thèse professionnelle écrite et soutenance

Responsable pédagogique

Anne-France TREMEAU

Consultante experte chez Expat Optim’Ease
Ancienne Head of International Mobility, AIRBUS DEFENSE & SPACE

Contact coordinatrice de formation :
contact@magellan-institute.com
+33 (0)1 42 34 75 75

Dates de sélections 2019

17 avril 2019                                            23 mai 2019                                            18 juin 2019                                                04 juillet 2019

Débouchés et métiers

• Chargé(e) de Mobilité internationale
• Responsable Mobilité internationale
• Gestionnaire de carrière
• RRH, DRH Régional ou pays

Mission d'un responsable Mobilité internationale

Tarifs et admission