Admission et financement

CONDITIONS D’ADMISSION

• Posséder un diplôme de niveau bac + 4 minimum (universitaires, écoles de commerce ou de gestion habilitées à délivrer le grade de Master, écoles d’ingénieurs habilitées par la Commission des Titres de l’Ingénieur, RH, droit, psychologie, économie, actuariat, diplôme étranger équivalent).
• Maîtrise de l’anglais et du français

• Accessible en VAE. Merci de nous contacter à : contact@magellan-institute.com

ÉPreuves d'admission

• Etude du dossier d’inscription et du CV détaillé, accompagnés d’une lettre de motivation • Après présélection sur dossier, convocation à une demi-journée de sélection qui se déroulera en visioconférence :
>> Entretien en français avec un jury composé de professeurs, de professionnels et du Directeur des MBA
>> Tests écrit et oral d’anglais

Inscriptions closes promotion 2023

Délai d’inscription :

4 jours ouvrés avant la date de sélection.

Accessibilité journées de sélection et année du MBA :

Nous faisons tout notre possible pour vous accueillir dans les conditions optimales en fonction de votre situation. Si vous êtes en situation de handicap, nous tenons à votre disposition en vue de vous informer sur les accès possibles liés à votre situation et vous proposer un aménagement lors de votre accompagnement .

Contactez-nous pour en parler : contact@magellan-institute.com.

TARIF DE LA FORMATION

MBA Spécialisé « International Human Resources and Compensation & Benefits Management »

TARIF : 20 040 € TTC 16 700 € HT

Ces prix comprennent :
• 1 490 heures de formation dont 590 heures de cours dispensées par des professionnels et experts métier
• Les événements & rencontres professionnels
• Le suivi par l’équipe pédagogique
• Les supports pédagogiques
• Les licences de logiciels professionnels d’analyse et de visualisation des données
• Les Learning expeditions prévues à New York et Singapour :
– Transports en vols réguliers
– Transferts aéroport/hôtel sur site
– Hébergement en hôtel de catégorie 4 étoiles, avec petits déjeuners
– Visite d’entreprise à Singapour
– Les frais d’assurance « assistance et annulation »
• L’accès exclusif à la base de données juridiques et techniques en ressources humaines du Cercle Magellan
• L’accès à la bibliothèque RH de l’Institut Magellan
• Remise à chaque participant du Référentiel métier lié à son expertise

Ces prix ne comprennent pas :
• Les éventuels frais de visa, les repas et les dépenses personnelles durant les Learning expeditions prévues à New York et Singapour

FINANCEMENTS ET PRISE EN CHARGE

Selon votre situation, vous pouvez financer votre formation :

FINANCEMENT PERSONNEL OU PRET BANCAIRE

Le règlement de la formation est échelonné sur toute la durée de la formation d’octobre à août.

PLAN DE FORMATION DE VOTRE ENTREPRISE, pour les salariés et uniquement à l’initiative de leur employeur

La formation peut être suivie dans le cadre du plan de formation. Dans ce cas, une convention pluriannuelle de formation sera établie avec l’entreprise du salarié, qui finance alors tout ou partie des frais de formation.

CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION, pour les salariés en CDI ou CDD, à leur propre initiative

Nous vous invitons à vous renseigner sur les conditions de financement auprès de votre employeur ou de leur organisme en charge du dispositif.

PÔLE EMPLOI, pour les demandeurs d’emploi inscrits

Les demandeurs d’emploi en Allocation Retour à l’Emploi (ARE) continuent de percevoir leurs indemnités durant la formation.
Que vous soyez indemnisés ou non, le projet de formation doit être présenté, dans les meilleurs délais, à votre Conseiller Pôle Emploi dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).
En parallèle, une demande d’Attestation d’Inscription à un Stage de Formation (A.I.S.F) doit être remplie par l’organisme de formation sur la plateforme KAIROS du Pôle Emploi.
Pour les demandeurs d’emploi inscrits, qui ne bénéficient pas d’indemnité, une demande d’Attestation d’Inscription à un Stage de Formation non rémunéré doit être remplie par l’organisme de formation sur la plateforme KAIROS du Pôle Emploi.
Nous vous invitons à vous rapprocher de votre Conseiller Pôle Emploi pour toute éventuelle prise en charge par le Pôle Emploi (formulaire A.I.F).

Quel que soit le statut, dans le cas d’un financement partiel de la formation par tout organisme ou entreprise que ce soit, le solde des frais de formation sera à la charge du participant.

LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (PTP)

Le PTP, anciennement CIF, est un dispositif lié au compte CPF. Il permet de financer une formation (de reconversion) tout en bénéficiant du maintien de la rémunération.
Bénéficiaires (salariés du privé uniquement) :
• Salariés en CDI : justifier de 12 mois d’ancienneté dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs, et justifier de 24 mois en qualité de salarié au cours de votre vie.
• Salariés en CDD : justifier d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année. Etre toujours en poste au moment du dépôt de votre demande de PTP avec un début de formation commençant au maximum 6 mois après la fin de votre contrat.
• Intérimaires : justifier de 1 600 heures travaillées dans la branche dont 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire ou le groupe d’entreprise de travail temporaire.
Financement de la formation :
• Transition Pro finance tout ou une partie des frais de formation (en fonction de la région)

A noter : les dossiers Transition Pro doivent être finalisés au plus tard le 30 juin 2023 pour une rentrée en octobre 2023.

Cette liste de financements est non exhaustive.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur, Pôle Emploi ou encore de votre Région.
Nous nous tenons à votre disposition pour vous orienter vers les organismes financeurs selon votre profil.

ACCESSIBILITE DE NOS MBA